PÔLE SUPERVISION

Marseille,  Paris et à distance : Supervision individuelle de coach et de coach interne sur demande.

Supervision managériale sur demande.

Supervision en groupes de coachs internes.

Groupe de Supervision : Ce groupe s’adresse à tous les professionnels de l’accompagnement qui veulent développer leur professionnalisme et capacité réflexive.

La supervision en groupe de pairs permet à chacun de :

• Développer sa capacité à observer sa propre manière d’accompagner, prendre du recul par rapport à son action et accroître sa réflexivité critique,    
• Développer sa compétence à relier l’individu, le groupe, l’organisation et l’institution dans une perspective systémique et socianalytique ,    
• Améliorer sa posture de coach et son intelligence émotionnelle,    
• Mutualiser les savoirs et expériences entre pairs pour élaborer des savoirs d’action,    
• S’inscrire professionnellement dans une relation de compagnonnage,    
• Développer son identité professionnelle en dialogue avec ses pairs.

Analyse de situations, jeux de rôle, sociodrame, configuration d’organisation.

Une supervision de Pratiques Managériales a pour objectif de développer un travail de réflexion sur le management avec l’accompagnement d’un intervenant formé à l’analyse des pratiques professionnelles. La finalité est que le manager puisse développer un savoir d’action et des compétences managériales efficaces et contribuant au bien-être de ses équipes.