Coaching individuel : Accompagnement Professionnel Personnalisé par un coach certifié et expérimenté

Définition de la SFCoach

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Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs personnels et professionnels” (Définition de la SFCoach)

Un coaching en présentiel ou à distance se déroule selon le processus-type suivant :

1. Qualification de la demande du coaché et élaboration du cahier des charges de l’accompagnement (en lien avec le commanditaire si coaching à la demande de l’entreprise).

2. Rencontre exploratoire avec le coaché, pour définir les objectifs de l’accompagnement, élaborer un cahier des charges et identifier des indicateurs possibles de mesure des résultats.

3. Première séance : Elle permet d’identifier les acquis et le potentiel de développement du client, d’affiner les objectifs, les modalités de travail et les critères de mesure des progrès accomplis.

4. Séances de travail suivantes : les objectifs et le déroulement des séances peuvent être ajustés avec le coaché selon l’évolution de son contexte et l’évolution de sa demande.

5. Travail entre les séances : le coaché met en oeuvre ses actions ou décisions de changement

6. Dernière séance : Bilan final avec le bénéficiaire (éventuellement en présence de son responsable hiérarchique) pour vérifier que les objectifs ont été atteints et/ou afin d’ identifier des axes de travail ultérieur.